Mai puține contracte de muncă noi în 2023 vs 2022, dar mai bine plătite. Misterul încetării a 19.000 de contracte în învăţământ

Contrar trendului national, la Iasi, anul trecut, numarul contractelor de munca active noi a scazut fata de 2022, cu aproximativ 2.000. Se observa totusi o crestere a salariilor în mai multe domenii, judetul Iasi ocupând locul 6 în clasament, pe tara, în ceea ce priveste câstigul mediu net pe luna. Campionii angajarilor la Iasi sunt cei din învatamânt, constructii si comert, însa nu vorbim neaparat de forta de munca proaspata, ci de birocratie, aici fiind vorba, mai ales, despre contractele pe perioada determinata.   Cu toate protestele si grevele sincronizate anul trecut, în mai toata tara, anul 2023 s-a încheiat cu salarii mai mari pe piata muncii din Iasi, dar si cu mai putine angajari fata de anul anterior. Astfel, daca tragem linie, o sa observam ca numarul contractelor de munca active din 2023 a scazut cu aproape 2.000 fata de 2022. Anul trecut, cele mai multe locuri de munca au fost înregistrate în învatamânt, constructii, comertul cu ridicata, transporturi, industria prelucratoare si HORECA. La polul opus, printre domeniile care au înregistrat un numar mic de angajari au fost si cele în industria extractiva si în servicii destinate consumului propriu. Daca în perioada 01 ianuarie - 31 decembrie 2022, în judetul Iasi figurau în evidentele Inspectoratului Teritorial de Munca (ITM) aproape 250.000 de contracte înregistrate, anul urmator se vede o scadere a numarului de angajari, cu aproximativ 2.000. La Iasi, cele mai multe contracte de munca noi au fost încheiate în învatamânt, unde s-au înregistrat peste 20.000 de contracte, în 2023. Tot aici, pe locul doi se afla anul trecut, domeniul constructiilor, unde erau înregistrate aproape 19.000 de contracte active noi. De asemenea, analizând datele statistice, observam ca urmatorul domeniu în care se vede un aflux de contracte de munca active noi este comertul cu ridicata si repararea autovehiculelor si motocicletelor. Pe locul 4 în topul contractelor de munca încheiate în 2023 se afla domeniul transporturi si depozitare, cu peste 12.000 de contracte noi, urmat de industria prelucratoare si HORECA, unde s-au înregistrat câte 8.000 de contracte noi. La polul opus, în Iasi, cu cele putine angajari în 2023 se afla industria extractiva -79 de contracte noi, activitati ale organizatiilor si organismelor extrateritoriale - 38 de contracte si activitati ale gospodariilor private în calitate de angajator de personal casnic; activitati ale gospodariilor private de producere de bunuri si servicii destinate consumului propriu - 2. Învatamântul, cel mai mare angajator din judetul Iasi Pentru a observa mai bine dinamica din sistem si pentru întelege ce se întâmpla de fapt în spatele cifrelor mari din statistici, ce-i drept, am urmarit totodata si fenomenul încetarilor de contracte de munca active, care nu sunt doar demisii sau demiteri, ci si contracte pe perioada determinata. Asa cum se întâmpla, de exemplu, în cazul profesorilor suplinitori. Astfel, daca ne uitam la categoria contractelor de munca încetate în perioada de referinta 01.01.2023-31.12.2023, cele mai multe domenii în care se observa astfel de schimbari sunt fix aceleasi unde observam si cele mai multe noi contracte active. Asadar, vorbim de învatamânt, unde s-au înregistrat aproape 19.800 de încetari, în 2023. ”Învatamântul este cel mai mare angajator judetean. Noi avem vreo 12.500 si ceva de angajati în sistemul de educatie, dintre care, aproape 9.000 sunt profesori. Dar nu sunt toti profesori titulari. Foarte multi dintre profesori sunt suplinitori, sunt detasati. Deci, ei au contracte deschise la începutul anului scolar si închise la sfârsitul anului scolar. Si, de fiecare data, pâna când nu se titularizeaza si sunt angajati pe perioada nedeterminata, ei încheie contracte anual, pe an scolar, cu unitatile de învatamânt în care lucreaza”, ne-a explicat inspectorul-scolar general al ISJ Iasi, profesorul Luciana Antoci. Acelasi considerent explica si numarul mare al încetarilor de contracte din învatamânt, în anul 2023, nefiind vorba, asadar despre plecari definitive din sistem, ci doar de valabilitatea contractului de munca. ”Deci, oamenii nu-si dau demisia, ci li se încheie automat contractul pe perioada determinata, adica pe perioada unui an scolar, urmând ca pe 1 septembrie sa li se încheie un alt contract, fie în aceeasi unitate de învatamânt, daca au continuitate, fie în alta unitate de învatamânt, de asemenea pe perioada determinata, daca nu s-au titularizat între timp. Sau unii dintre ei deschid contract pe perioada nedeterminata daca au fost la titularizare si au obtinut note corespunzatoare si evident, au urmat demersurile din sedintele publice. Deci, este o dinamica a personalului didactic în fiecare an si asta genereaza cifrele acestea mari si în ceea ce priveste noile contracte de munca active cât si încetarile”, a punctat inspectorul scolar general al ISJ Iasi. De asemenea, conform cifrelor puse la dispozitie ZdI, de catre Ministerul Muncii, în acelasi top al încetarilor de contracte, în anul 2023, pe locul secund apare domeniul constructiilor. Aici s-au înregistrat în jur de 18.000 de contracte încetate, însa mari fluctuatii au fost înregistrate si în domeniul comertului cu ridicata, care a consemnat peste 12.000 de încetari ale contractelor de munca, transporturilor si depozitare (11.000), industria prelucratoare (9.000) si domeniul  HORECA (7.000). Cele mai multe salarii au crescut în agricultura, industrie, constructii, servicii Potrivit datelor puse la dispozitie de catre Inspectia Muncii si Institutul National de Statistica (INS) Iasi, în 2023, salariile din domeniul IT, informatii si comunicatii, transporturi aeriene, administratie publica si aparare au fost cele mai mari, în acest judet. Luam ca exemplu, câstigul mediu net, în IT, care era anul trecut de 8.110 lei, urmat de informatii si comunicatii (7.616 lei), transporturi aeriene (6.052 de lei) si administratie publica si aparare (6.047 de lei). În schimb, daca ne uitam care au fost domeniile unde s-au înregistrat, anul trecut, cele mai mari cresteri salariale, fata de 2022, la Iasi, o sa observam majorari între 700 si 1.000 de lei în agricultura/silvicultura si pescuit, constructii, învatamânt, administratie publica si aparare. Una peste alta, judetul Iasi ocupa un loc decent în clasamentul national, la categoria câstigurilor salariale medii nete, la finele anului 2023. Cu un venit mediu net de 4.703 de lei, Iasul ocupa locul 6 pe tara, dupa Bucuresti, unde figureaza un salariu mediu net lunar de 6.016 lei, Timis (5.678 de lei),  Cluj (5.807 de lei), Sibiu (5.035 de lei) si Ilfov (4.880 de lei). Numai la Iasi, peste 2 milioane de depuneri în Revisal În ceea ce priveste situatia la nivel national, statisticile si evidentele ITM mai arata ca anul trecut, în România, numarul contractelor de munca a crescut cu aproximativ 95.000. Cele mai multe locuri de munca au fost în constructii, activitati profesionale, stiintifice si tehnice, activitati de servicii administrative si servicii suport si comert. Asadar, daca la finele lui 2022 existau în România în total 6,57 milioane de contracte de munca, un an mai târziu, respectiv 2023, în aceeasi perioada erau semnate 6,67 milioane de contracte de munca. În crestere, deci. ”Ca sa fie un angajat nou, definitia clasica este atunci când vine cineva, prima oara, într-o entitate. Acela poate fi considerat un contract nou. Sa va dau un exemplu, noi avem un registru cu total depuneri, adica ce s-a înregistrat la nivel de registru de evidenta salariatilor si aici intra modificari privind salarizarea, încetarea, suspendarea, reluarea s.a.m.d. Per total avem 2.192.653 de depuneri în Revisal, în judetul Iasi ”, a precizat inspectorul-sef al ITM Iasi, Costel Grojdea. Totodata, acesta a tradus în termeni mai simpli si notiunea de salariat activ, precizând ca la Iasi figureaza în acest moment în jur de 208.000 de persoane, în timp ce numarul contractelor de munca active este de aproximativ 245.000. ”Numarul de salariati activi, ce înseamna? Numarul de oameni care au unul sau mai multe contracte active. Sunt 208.543 de persoane. Deci, nu contracte. Numarul contractelor active în judetul Iasi este de 245.438 . Daca vedeti, exista o diferenta între numarul de salariati si contracte. Deci sunt persoane care au unul sau mai multe contracte active”, a conchis inspector-sef al ITM Iasi. În ciuda cifrelor si asa mari, care lasa loc de interpretari pe alocuri, din cauza birocratiei, ITM Bucuresti a precizat pentru ZdI, faptul ca nu fac obiectul declararii în registru unele categorii de lucratori precum functionarii publici, militarii sau personalul din justitie, ceea ce înseamna ca cifrele puse la dispozitie sunt mai mici, daca luam în calcul si aceste raportari, din evidentele altor institutii.