În luna martie, contractele de muncă pe perioadă determinată din învățământ se pot transforma în contracte pe durata de viabilitate a catedrei

Urmeaza perioada în care profesorii pot opta pentru modificarea contractului din perioada determinata de un an în contract individual de munca pe durata de viabilitate a postului/catedrei. Potrivit Metodologiei-cadru din 22 decembrie 2023, privind mobilitatea personalului didactic de predare din învatamântul preuniversitar în anul scolar 2024 – 2025, în perioada 15-18 martie, doritorii vor putea depune cererile si documentele justificative pentru modificarea duratei contractului individual de munca. La data de 15 martie, va fi actualiza lista posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate conform prevederilor din metodologia-cadru. Acesta este calendarul pentru modificarea duratei contractului individual de munca din durata determinata de un an în contract individual de munca pe durata de viabilitate a postului/catedrei: „a) reactualizarea listei posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate; Termen: 15 martie 2024 b) depunerea, înregistrarea cererilor însotite de documentele justificative la secretariatele unitatilor de învatamânt, analizarea cererilor în consiliile de administratie ale unitatilor de învatamânt si comunicarea acordului/refuzului motivat privind modificarea duratei contractului individual de munca din durata determinata de un an în contract individual de munca pe durata de viabilitate a postului; Perioada: 15-18 martie 2024 c) transmiterea listelor cuprinzând cadrele didactice care au primit acordul/refuzul consiliilor de administratie ale unitatilor de învatamânt privind modificarea duratei contractului individual de munca din durata determinata de un an în contract individual de munca pe durata de viabilitate a postului/catedrei la inspectoratele scolare, la care se anexeaza, în copie, cererile depuse de cadrele didactice însotite de documentele mentionate în cerere; d) înregistrarea contestatiilor la inspectoratele scolare; Perioada: 18-19 martie 2024 e) verificarea listelor cuprinzând cadrele didactice care au primit acordul/refuzul consiliilor de administratie ale unitatilor de învatamânt privind modificarea duratei contractului individual de munca din durata determinata de un an în contract individual de munca pe durata de viabilitate a postului/catedrei de catre comisia judeteana/a municipiului Bucuresti de mobilitate si remedierea eventualelor abateri constatate de inspectoratul scolar; Perioada: 19-21 martie 2024 f) solutionarea contestatiilor de catre consiliul de administratie al inspectoratului scolar si validarea listelor finale cuprinzând cadrele didactice pentru care se propune modificarea duratei contractului individual de munca din durata determinata de un an în contract individual de munca pe durata de viabilitate a postului/catedrei; Termen: 22 martie 2024  g) emiterea si comunicarea deciziilor privind modificarea duratei contractului individual de munca din durata determinata de un an în contract individual de munca pe durata de viabilitate a postului/catedrei, cu respectarea prevederilor art. 5 alin (5) din Metodologie; Perioada: 25-28 martie 2024” Astazi, 12 martie, cererile profesorilor titulari pentru completarea normei didactice pe perioada determinata sau nedeterminata, precum si cererile cadrelor didactice debutante, sunt solutionate în cadrul unei sedinte de repartizare, conform metodologiei-cadru de mobilitate pentru anul scolar 2024-2025. De asemenea, vor fi analizate si cererile cadrelor didactice aflate în restrângere de activitate, prin transfer. Cerere de repartizare pe durata de viabilitate a postului 2024-2025 poate fi gasita AICI.